2023-06-06 08:35发布
1、先申请劳动仲裁，不服裁决的在期限内向法院起诉； 2、证据收集：有工作关系证明，如：工资卡、福利发放记录、考勤记录、参加工作记录等。
能是能但是伤残很难评到踝关节的权重系数很低10级的标准是i)一肢丧失功能10%以上。而踝关节所占的权重系数是0.12，这就意味着除非你弟弟的踝关节基本是完全没有了活动功能，不然是评不到伤残的。但是可以去要点继续治疗费
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。 所以若肇事者全责的话，应认定为工伤。 2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时享受，各地规定不一。 例如内蒙古自治区，是交通事故先赔，工伤补足差额；而河北是交通事故与...
装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法律该如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，...
案情回放2015年1月，陆婷入职某药业公司从事厨师工作。双方签订的3年期劳动合同约定：上下班统一乘坐公司提供的班车。2015年12月9日，陆婷上班时因迟到未能赶上班车，便驾驶电动自行车上班。当她途经一个没有红绿灯的路口时，不慎与葛某驾驶的小...
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 满足以下标准的，可以认定为轻伤： 人体轻伤鉴定标准（试行） 最高人民法院最高人民检察院公安部司法部法（...
案例 在工作场所，因为工作原因造成伤害的可以认定成为工伤，那上班前更衣室换工装时不慎摔伤，能否认定成为工伤呢? 赵某系某宾馆的客房服务员。2016年12月5日，赵某上班到达宾馆后，在去更衣室换穿工装时，因穿着高跟鞋没有站稳，不慎摔倒后导...
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