2023-06-06 11:16发布
【裁判要旨】雇员在雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人遭受人身损害，赔偿权利人基于雇佣关系和侵权行为分别对雇主和第三人享有赔偿请求权，但如何主张权利要根据第三人责任大小有所区分。如第三人应负全部责任，赔偿权利人只能择一请求第三人或雇主赔偿；如第...
珠海市法院有：珠海市中级人民法院，珠海市香洲区人民法院，珠海市斗门区人民法院，珠海市金湾区人民法院
一、基本案情 新余市中级人民法院经公开审理查明：2009年4月，被害人彭桂根、习金华、彭淑韦合伙经营位于江西省新余市渝水区下村镇的高山选矿厂。2010年4至5月间，被告人习海珠为迫使彭桂根等人转让该厂，多次指使习小红、习思平，以每去一次每...
我国司法实践中对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的救济有两种可能的方式：一是工伤保险赔偿，二是民事侵权赔偿。如何正确理解雇员发生工伤事故后的工伤保险赔偿与民事赔偿的适用，两者是可兼用还是相互排斥，是否有适用的优先顺序等问题一直困扰着司法...
1 内容摘要:《中华人民共和国侵权责任法》施行后，在司法实务中存在的大量雇员受害赔偿纠纷案件，有哪些新变化?本文主要从该法第三十五条的理解与延伸，结合相关审判案例，分别从案由、归责原则、法律关系、举证...
网友提问： (李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清，大小便不知不能自理，没有签劳动合同。请问：1、我父亲与公司算啥关系，劳动还是雇佣?2、如何申请赔偿?3、医疗费用该公司付吗? 律师解答： 根据我国《劳动合同法》...
临时工出事故的责任如何认定临时工在工作过程中出现事故的是属于工伤的情形，如果是非全日制用工的，由用人单位承担责任，应该申请工伤认定，如果雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。相关法律规定《关于非全日制用工若干问题的意见》(十二)用人单位应当按照...
不可以。目前我国没有出台异地办理离婚手续的法律政策，必须在当事人任意一方常住户口所在地办理离婚手续。 一【办理离婚手续的两种情形】 （1）如果双方当事人常住户口所在地为同一个区、县、县级市，应该共同到该区、县、县级市婚姻登记机关办理。如果乡...
在深圳商业活动中，大部分企业会有货款拖欠的烦恼。在现实生活中，货款不能回收、货款不能及时回收严重的影响企业的正常资金流动，造成企业运作效率降低。然而面对货款不还、货款拖欠，企业走法律途径又面临没有证据或者证据不全的尴尬局面。证据 货款回收的...
一、顾问是劳务雇佣关系吗依据我国相关法律的规定，聘用顾问并不是劳务雇佣关系，顾问并不是在雇主授权的范围内从事生产经营活动，而是依据合同的约定，提供咨询服务，所以聘用顾问是合同关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
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