2023-06-06 14:41发布
工资贷款逾期还不上，可能面临银行的起诉，如果抵押了相关的财物的，银行可能对该财物进行拍卖，以此来偿还贷款。 劳动者可以寻求其他的资金来源先将银行贷款归还，再归还其他贷款。 劳动者和用人单位建立劳动关系，工资必须在用人单位与劳动者约定...
信用卡逾期严重的后果：1、产生逾期利息和滞纳金；2、不良的征信记录；3、银行将会催收，可能面临刑事问题。信用卡逾期解决方案：1、如果持卡人忘记还款，发现逾期后，一定要尽快还款，最好全额还款。给银行信用卡中心打电话，声明非恶意欠款。逾期时间短...
劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。 无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的...
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追索劳动报酬可以要求逾期付款吗?这是一个值得讨论的话题。虽然劳动法明确规定劳动者有权获得劳动报酬,但在实践中,一些用人单位却存在逾期付款或者拖欠工资的情况。那么,追索劳动报酬可以要求逾期付款吗?合法吗?本文将进行探讨。 根据《中华人民共和...
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报...
如果信用卡因不可抗拒因素逾期，可以向银行申请延期或分期付款。一般情况下银行是会同意的，以至于现在有些银行已经把这个收起来了，不能办理延期或者分期付款。信用卡逾期原因，就下了辞退之类的通知书，不去交接就不发我的上个月工资请问这样合法吗？根据《...
这个要看具体情况，各地细节规定会有差异，具体需要向当地劳动局进行咨询。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工...
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