2023-06-06 13:07发布
一、周末是国家法定节假日有哪些 属于全体人民的节假日:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3根据年份的不同,所在的日期是否落在周末是动态的,年份不同所在的星期也会不同,...
休假包括双休日在内,需要一次性休完,不能分段休假。 《劳动法》第四章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内,需要一次性休完,不能分段休假。 所谓的法定,就是根据《...
加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的...
来源网络案情简介2008年9月,曾某应聘到某通信技术企业工作,双方约定,劳动期限为三年,工作岗位为技术测试员。在工作期间,曾某周末都被要求加班,平时也有工作时间延长的情况,但公司未支付加班工资。为此,曾某曾多次向公司交涉,但公司一直未予理睬...
民政部门在节假日、双休日放假,放假期间放假,不会办理婚姻登记、收养手续、优抚、安置、救济等事项。 民政局办公时间:周一到周五:抄上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。 一些地区的民政部门,为了适应群众需要,开展了网上预约...
朝九晚五,周末双休,这是好多职场人的梦想。八小时工作制也一直是一个传说,但是传说往往都是跟现实相反的。所以你如果初入职场,请不要少见多怪。很多职场小伙伴认为,只要自己在八小时以外工作就属于加班,单位就应该支付相应的加班工资。然而,这种认识是...
1、按规定,每月工作日为20.83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。 2、从1997年起,每周超过40小时,就算加班。并非每周都是要休息两天的,只要不超过40小时就可 以了。 3、休息日加班,应付200%...
甲大学毕业后应聘某公司,在劳动合同签订前,甲向公司提供了大学本科学历证书的复印件,公司未表示异议。在之后的两年工作期间,甲工作表现出色,受到了公司领导的一致认可。 甲工作第三年,公司人事部在清理员工...
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★案情简介★争议焦点 本案的争议焦点在于:员工学历造假,企业是否可以当然解除劳动合同? 公司认为:刘先生2007年应聘时向公司提供伪造的大学本科学历证书复印件,以提供虚假应聘材料的方式获得了公司的一个职位,该行为构成欺诈。刘先生以欺诈...
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