在公司工作满十年,现50岁,公司提出在续签合同就不给算工龄这

2023-06-06 11:40发布

在公司任职十年有余,现50岁劳动合同即将到期,公司不让在继续签订本职工作合同,如想继续在本公司工作,要续签其它岗位合同,并且每月工龄多给点补助工资不在发放,等同于新员工重新入职,这么做合法吗?
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5条回答
张艳平
1楼-- · 2023-06-06 11:34
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
杨俊伟
2楼-- · 2023-06-06 11:35
你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权。您有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
王可盈
3楼-- · 2023-06-06 11:52
你好,向劳动部门投诉处理
米佩婷
4楼-- · 2023-06-06 11:54
可以主张补偿
刘丛丹
5楼-- · 2023-06-06 11:54
您好,不合法

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