2023-06-06 17:31发布
双休变单休是否违反劳动法单休不违法，只要符合《劳动法》的规定。公司只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位今后，双休制度变更为单休制度的。法律规定《劳动法》对工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作...
单双休是指休假的一种制度概念。 单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天）； 双休是指每个星期休息两天时间。即：星期六、星期天都休息。 单休和双休在法定节假日放假，休息的时间不同。 法定休假日放假，通常说把相近休息日一并调休，单休和双休的劳...
1、按规定，每月工作日为20.83天。每天8小时，每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。 2、从1997年起，每周超过40小时，就算加班。并非每周都是要休息两天的，只要不超过40小时就可 以了。 3、休息日加班，应付200%...
针对日常工作中常遇到的有关加班问题，本文整理了相应的汇总析疑。包括以下内容：① 加班和加点有何区别？② 值班和加班有何区别？③ 双休日出差可否算加班？④ 员工主动加班，用人单位是否需支付加班费？⑤ 加班工资基数如何确定？⑥ 调休和加班，谁说...
一般人观念中，我出差也是因为工作原因或者是公司安排的，只要是节假日没有在生活的城市就是未公司付出了劳动。 但是司法实践中并非如此认为：若在出差中的双休日提供了劳动，公司又不能够安排补休，由于该工作日不是正...
提前预约一下， 律师事务所会有律师接待你咨询， 因为你的时间太紧张， 周一到周五你实在是没有时间过去。
律师事务所双休日一般是不上班的，但不排除有些律师自己在双休息日加班。律师事务所的上班制度是与法院、检察院同步的，这样方便开展工作。
一般催收的没有假期。所以星期天是上班的。
一、公司安排出差可以拒绝吗首先，我们需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点)，受企业委托履行公务。临...
和县人力资源和社会保障局上班时间是每个工作日的8-11点，14-16点。周六属于双休日，事业e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333365633964单位双休日不上班。事业单位工作时...
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