2023-06-06 22:06发布
劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位行为属于...
一、女职工怀孕被辞退怎么办1、孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。3、经济补...
1案情回顾小张是一名在某电商公司从事电话销售员的女孩。由于单位生意火爆,小张时常要加班到晚上一点多才能下班回家。公司很慷慨,法律规定加班需要付1.5倍工资,他们直接付两倍,所以小张的收入很可观。 就这么干了两年,小张和男友结婚了,然后,顺...
近日,湖南省祁东县人民法院审理了一起离婚纠纷案件。原告陈某在妻子分娩日期尚不足一年之际即向法院提起离婚诉讼,法院依法裁定驳回起诉。 原告陈某与被告唐某于2015年6月登记结婚,婚前生育二子,婚后生育一女,婚后双方经常为家庭琐事争吵,就离婚...
临近年底,又到了劳动用工矛盾的高发期,更有部分公司,一到年底就开始裁员! 很多劳动者因为对劳动法相关知识较为薄弱,在遭遇违法辞退时并没有意识到自己的权益遭到侵犯。还有一些劳动者出于不想找麻烦,以至于在遭遇违法辞退时没有得到应有的赔偿。下面...
一、什么情况公司不能劝退员工按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
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一、公司倒闭未满一年员工怎么赔偿依据我国相关法律的规定,公司倒闭的,员工工作满6个月不满一年的,支付一个月工资作为补偿的,工作不满一六个月的,支付半年月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的,车辆管理所将注销其机动车驾驶证。驾驶证过期不到一年仍可以换证,但在逾期未换证期间不能驾驶机动车。机动车驾驶证过...
1. 用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。 2. 用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同,否则需要额外支付一个月的工资。 3. 用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的,可以向用人单位要求经济补偿,根据一年的...
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