2023-06-06 17:07发布
算。根据《工伤保险条例》第14条第(六)款规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。这一条例及相关的司法解释并未规定上下班途中必须是在规定的上下班时间内。《工伤保险条例》等相关行...
案例张某是一家公司的铲车工。2017年8月4日下午，张某手头无活，于是就提前下班回家，途中不幸被一辆轿车撞倒受伤。后经交警部门认定，车主负全部责任，小张无责任。公司认为，当日张某早退半个小时，事发于早退途中，所以不能认定为工伤。评析张某的情...
导 语众所周知，下班途中遭遇人身意外属于工伤，那么，下班早退途中出车祸，到底算不算工伤？事件原委四川省岳池县人董某到广东省东莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司规定，员工在规定的下班时间前30分钟内下班的视为早退，迟到或者早退超过3...
张某系某公司保安，根据公司请销假制度等规定，保安员请一日内假的报请保安队长呈请公司主管部门批准，请假人必须等代岗人员到岗后方准离岗。2016年5月15日，张某电话向保安队长许某请假，称第二天上白班要早点回家，许某答复必须要找到代班人来顶班。...
网友咨询：我公司正常下班时间是下午六点，我司员工武大下午四点多自行回家，路上发生同等责任的交通事故。武大说是跟公司请假了，但是真的没请假，公司主管领导和人力部门均未收到请假申请，那么，这个请假与否的举证责任到底是武大承担还是公司承担?因为没...
下班早退发生事故，申请工伤未获支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到东莞社保局作出的《不予认定工伤决定书》，郭佳怡不服，于2015年11月11日来到东莞市第一法院，以自己及两个女儿为原告，一纸行政诉讼状，将东莞社保局告上法庭，同时将食品...
认定为工伤，企业承担责任。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
赵氏孤是成都锦隆公司员工。2014年5月8日18时10分许，赵氏孤下班驾驶摩托车回女朋友住处，途中遇小轿车时失控，与路边的电杆相撞，赵氏孤当场死亡。5月23日，交警出具道路交通事故证明，不能确认小轿车与摩托车在事故时是否接触。后交警大队委托...
A：我国《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。员工擅自离岗提前下班，属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，但不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。虽然员工不是在正常的下班时间...
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