2023-06-06 13:23发布
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班２个月没签合同怎么赔偿，有补充协议又有什么效力？－郭炜炜的回答另外，劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定，全国都没有，各地都不一样，还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
如果是6000以内，就不用担心了。反正闪银不去征信。如果高于6000，低于这个值你就还，因为你欠的钱太多，他们会来收的。闪银逾期1个周，7500今天被催收，会不会打家人电话也没留家人电话，给你好，如果你的分期逾期了，还是需要及时还的。如果逾...
如今，一个人打多份工并不少见。那么，一旦出了工伤事故，究竟该哪家单位来负责呢？刘先生是A公司的职工，A公司为他缴纳了社会保险。刘先生白天在A公司上班，晚上则在B公司兼职从事厨师工作，而B公司未给刘先生缴纳任何保险。今年9月的一天，刘先生从B...
人在国外抚养费怎么要 人在国外抚养费怎么要？几天后收到此邀请对此作一回搬运工。人在国外抚养费怎么要答：据我所知，要领养孩子的国家一般对抚养费很严格的。一般，在给双方父母赡养费之前，也要给予孩子抚养费。每年还要给孩子一笔收入作为赡养...
虽然住房公积金贷款审批下来了，因为还没有放款，在这个期间离职有可能对申请住房公积金贷款产生一定的影响。 1、如果贷款人与住房公积金管理中心尚未签订借款合同，住房公积金管理中心可以以贷款人离职期间无工作收入等理由，提出需要考量贷款人的还款能力...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
面对人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时，千万要注意一个问题，那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
员工刚刚被招聘进单位的时候，用人单位就应当与其签订劳动合同，如果不及时签订劳动合同对用人单位来说存在诸多的法律风险： 1、支付双倍工资的法律风险 根据法律规定，员工入职在一个月之内单位没有跟员工签订劳动...
捷信贷款追回 捷信贷款追回贷款已经是老生常谈的事情了，不过近日捷信出现了更新新规定，只要下面这些单有以下的任何一个标签，就已经是一个正常的贷款行为了。公安局的，民政局的，社保局的，房管局的，或是消防中心的。对于不懂捷信贷款的朋友，...
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