2023-06-06 16:04发布
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
退休年龄是2021年2月11日,但用人单位的劳动合同签到2021年1月底是否合理?取决于当事人与单位间的关系,以及合同签订的时间。 如果是第一次签订劳动合同,由于年龄偏大,且单位不考虑续签的因素,合同约定的有效期间符合法律规定,并无不当。 ...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
工伤人员可以办理工伤退休的。流程如下: 第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定 (一)申领人(退休者)向所在单位或档案托管部门提出退休申请,如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认,单位经办人携带此表、申领人的职工档案、...
劳动者2004年进入用人单位工作,2020年3月达到法定退休年龄,但签订的劳动合同尚未到期,也未退出工作岗位,未享受基本养老保险待遇或者领取退休金,2021年3月,用人单位解除与其的关系。 双方因缴纳社保...
【案情】 李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月,并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间,某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月,...
导读:不要以为劳动合同期满就能马上终止劳动合同,作为用人单位需特别注意,一不留神可能就变成违法终止需支付赔偿金了。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定,用人单位与劳动者劳动合同期满,但不能终止的情形有10种,千万别掉进陷阱:作者/...
劳动合同期满,用人单位不续签合法的应当支付经济补偿金,违法的应当支付赔偿金;用人单位维持或者提高劳动条件劳动者不续签的没有补偿。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固...
退休和工伤没有关系的,只要年龄满足要求、社保缴费年限达到要求就可以办理
服刑人员养老保险怎么交 服刑人员养老保险怎么交?新常态下参保登记-找养老服务机构其实在这个时代,养老保险并不是越早参保越好,如果按照现行政策,你23岁就应该参保了,这样做就等于过渡养老保险。过渡养老保险意味着你再也享受不到低廉的社...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
银行外包不协商(银行外包辞职,银行拖着不放人)
来源:精选知识 时间:2023-03-20 06:231、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
退休年龄最新消息2021年开始执行(退休年龄最新消息2021年时间表)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 03:11退休年龄是2021年2月11日,但用人单位的劳动合同签到2021年1月底是否合理?取决于当事人与单位间的关系,以及合同签订的时间。 如果是第一次签订劳动合同,由于年龄偏大,且单位不考虑续签的因素,合同约定的有效期间符合法律规定,并无不当。 ...
这些告用人单位的官司 员工都败诉了
来源:其它 时间:2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
工伤期间退休怎么办(工伤患者退休到了退休年龄怎么办理)
来源:精选知识 时间:2022-03-03 11:14工伤人员可以办理工伤退休的。流程如下: 第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定 (一)申领人(退休者)向所在单位或档案托管部门提出退休申请,如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认,单位经办人携带此表、申领人的职工档案、...
已退休人员与公司是否存在劳动关系
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:12劳动者2004年进入用人单位工作,2020年3月达到法定退休年龄,但签订的劳动合同尚未到期,也未退出工作岗位,未享受基本养老保险待遇或者领取退休金,2021年3月,用人单位解除与其的关系。 双方因缴纳社保...
入职时已达退休年龄的劳动者与用人单位之间 是否存在劳动关系
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:39【案情】 李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月,并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间,某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月,...
切记!这10种情况合同到期也不能随便终止!
来源:合同事务 时间:2021-11-13 11:50导读:不要以为劳动合同期满就能马上终止劳动合同,作为用人单位需特别注意,一不留神可能就变成违法终止需支付赔偿金了。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定,用人单位与劳动者劳动合同期满,但不能终止的情形有10种,千万别掉进陷阱:作者/...
劳动合同到期不续签怎么赔偿(劳动合同没签怎么补偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:13劳动合同期满,用人单位不续签合法的应当支付经济补偿金,违法的应当支付赔偿金;用人单位维持或者提高劳动条件劳动者不续签的没有补偿。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固...
工伤期间退休年龄到了(工伤期间退休年龄到了改为劳务合同会有影响吗)
来源:精选知识 时间:2022-03-09 23:30退休和工伤没有关系的,只要年龄满足要求、社保缴费年限达到要求就可以办理
服刑人员养老保险,服刑人员养老保险最新规定
来源:债权债务 时间:2022-06-16 19:37服刑人员养老保险怎么交 服刑人员养老保险怎么交?新常态下参保登记-找养老服务机构其实在这个时代,养老保险并不是越早参保越好,如果按照现行政策,你23岁就应该参保了,这样做就等于过渡养老保险。过渡养老保险意味着你再也享受不到低廉的社...