项目被砍但公司没有任何书面通知，只在微信上发不用上班周一等安

项目被砍但公司没有任何书面通知，只在微信上发不用上班周一等安排，在安排过程中说你选目前这个岗位要复用的，到了新岗位第四天告知下个礼拜要去打电话半威胁说到，今天又开会强制性要2个人去不然工资没有三千，请问这种情况违法吗？而且去年重新签了新的合同，合同里面有关于转项目的情况上面显示只能服从，而且合同第一条就是关于第一份合同转到现有的合同赔偿的什么都没有，但第二份合同新增了很多条款都是对乙方不利的合同并且行政每天催促签。关于这种情况要怎么维权？而且告知不去其他项目就2千多。薪资里面就是底薪和全勤以及绩效能拿到奖金没有。