2023-06-06 17:13发布
1.国家对教师请假有何具体规定 教师请假管理请假流程 ①填写请假单（教务处）；②安排课务及有关工作，并经教务处负责人签字确认；③提供有关证明材料；④按规定批准权限办理批准手续；⑤批准后的请假单送教务处存档。2.因突发事件或急病未及先行请假者...
2015年4月13日，高某某入职当当网公司，担任技术部产品总监，最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日，月薪为51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。关于未出勤原因，高某某主张其于2018年4月16日经上海市精神卫生中心...
劳动力管理规定 1 目的 为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升企业人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在企业发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进企业生产经营持续、稳定、健康的发展。 2 适用范围 全体员工。 3 在岗职工劳...
2020事业单位病假规定是怎样的：（一）机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。（二）事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。（三）工作人...
员工患病时，公司应当给予员工合理期限的病假，这是每一名劳动者的权利。但是，近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中，却有员工不按规定请病假，甚至在病假期间外出旅游，长期泡病假，引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位...
请假人员未经批准不得逾期不归-员工请假未经批准算旷工吗 一、引言 作为员工，我们有权利享受休息和请假，但是请假也需要遵循一定的程序和规定。如果员工未经批准就擅自离开工作岗位，这将被视为旷工。那么，请假人员未经批准不得逾期不归，员工请假未...
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐，又如何在...
一、病假条范本是怎样的尊敬的领导：我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。附：医...
大学生请假逾期不归会被扣分吗 - 大学请假逾期不归者按什么处理 一、引言 在大学期间，同学们可能会因为各种原因需要请假。然而，请假并不代表可以随意逾期不归。那么，大学生请假逾期不归会被扣分吗？具体如何处理呢？本文将为您详细解答。 二、...
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