2023-06-06 17:02发布
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罗大佐向公司发出《劳动合同续签通知书回复》,表示由于个人原因不再续签劳动合同,双方在工作交接后于2019年3月15日正式解除劳动合同。签署《离职交接表》,同日,公司为罗大佐开具《离职证明》。2019年4月23日,双方签订落款日期为2019年...
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裁判要旨一、确定当事人的离职时间,可结合当事人的《股份转让协议书》和当事人成立新公司时亲笔填写资料时的相关信息相互印证、相互补充。当事人在单位实质任职结束后,因单位变更登记、修改章程等新旧交替的程序需要而参与的行为,并不能说明当事人仍在单位...
尊敬的公司领导:对于我自己来说,我是怀着极其复杂、沉重的心情提交此份申请的。自进入公司以后,公司领导及同事们对我的悉心的教导、无微不至的关怀及信任,使我收获了很多、提高了很多。经过三年的工作,我积累了一定的工作经验以及人生阅历,这将是我一生...
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2019年10月,张三与甲公司订立劳动合同,后被派遣至乙公司。 根据盖有甲公司公章的工资表显示,2019年10月至2020年1月,张三存在双休日加班及法定节假日加班的情况,但仅获得了少量出勤补款或节假日补...
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