2023-06-06 20:00发布
怎么发催告函 怎么发催告函，是个难题。不过可以通过保留证据，电话催要等方式，但这一方法不能保证１００％有效，建议最后不要写太过于明显，容易产生误会。另外，只要你的单位已经注销户口，人才市场一般是不会再提供接收函给企业的。 ...
甲2013年10月份通过B公司派遣至A公司乙市代表处担任行政助理，负责代表处日常行政事务的管理、市场调研及翻译工作。 2014年初因甲怀孕，A公司代表处适当减少了甲的工作任务，但是甲仍然感到工作任务很重，...
案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
自然算的，你借钱的时候是说了有能力还钱，人家才借钱给你。结果你无力尝还。无力偿还债务是老赖吗 不算，老赖是指有能力偿还债务，但不去偿还的人。 债务人确实无力偿还债务的，可以于债权人协商延期或者分期偿还。 债权人起诉到法院判决后，债务...
这个案子基本事实比较清晰，就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频，公司发现后就解除了劳动合同，理由是严重违反公司规章制度，也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师，是个老员工，...
答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2015年5月26日进入我公司工作，工作岗位为行政人员，月薪人民币三仟玖佰壹拾元。2016年3月22日，XXX称家...
随着社会的不断发展，劳动合同纠纷也逐渐增多。而劳动仲裁作为解决劳动纠纷的重要途径，在维护劳动者权益方面发挥了重要作用。然而，在劳动仲裁胜诉后，公司无力偿还债务的情况也时常发生。此时，劳动者该怎么办呢？ 首先，劳动者可以申请人民法院执行。根...
劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否合法，一看公司是否有相...
帮同事打卡，看起来好像是一件小事，在别人眼中就是顺手的事，殊不知，这样做对自己来说是有风险的，你帮别人，自己可能会遭殃，不帮呢，又可能会破坏同事之间的关系，可以说是进退两难。 近日，法院审理了一起案件，一...
旷工为由开除孕妇是否属于合法1、要看情况，一般不能以该理由辞退孕妇，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。2、我国法律对在孕期、产期、哺乳期内的女职工均给予特殊保护，明确在这三期内不得以此为由解除...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张栩菲 的问题《违反公司制度可以申请仲裁嘛》','https://www.hongjibp.com/lawask-647253.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
收到催告函了如何回应，收到催告函怎么回复
来源：债权债务 时间：2022-06-15 10:56怎么发催告函 怎么发催告函，是个难题。不过可以通过保留证据，电话催要等方式，但这一方法不能保证１００％有效，建议最后不要写太过于明显，容易产生误会。另外，只要你的单位已经注销户口，人才市场一般是不会再提供接收函给企业的。 ...
公司规章制度不完善，员工违纪行为怎么处理
来源：公司法 时间：2022-04-20 14:37甲2013年10月份通过B公司派遣至A公司乙市代表处担任行政助理，负责代表处日常行政事务的管理、市场调研及翻译工作。 2014年初因甲怀孕，A公司代表处适当减少了甲的工作任务，但是甲仍然感到工作任务很重，...
上班时间睡觉被辞退，法院如何判？|法律顾问
来源：其它 时间：2022-07-04 11:34案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
无力偿还债务算老赖嘛怎么办（无力偿还债务算老赖嘛）
来源：精选知识 时间：2023-06-06 10:23自然算的，你借钱的时候是说了有能力还钱，人家才借钱给你。结果你无力尝还。无力偿还债务是老赖吗 不算，老赖是指有能力偿还债务，但不去偿还的人。 债务人确实无力偿还债务的，可以于债权人协商延期或者分期偿还。 债权人起诉到法院判决后，债务...
劳动员工在公司电脑存不雅视频,公司予以开除
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 01:30这个案子基本事实比较清晰，就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频，公司发现后就解除了劳动合同，理由是严重违反公司规章制度，也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师，是个老员工，...
劳动仲裁答辩书
来源：精选知识 时间：2021-09-25 22:44答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2015年5月26日进入我公司工作，工作岗位为行政人员，月薪人民币三仟玖佰壹拾元。2016年3月22日，XXX称家...
劳动仲裁胜诉后公司无力偿还债务-劳动仲裁胜诉后公司无力偿还债务怎么办
来源：精选知识 时间：2023-09-23 03:26随着社会的不断发展，劳动合同纠纷也逐渐增多。而劳动仲裁作为解决劳动纠纷的重要途径，在维护劳动者权益方面发挥了重要作用。然而，在劳动仲裁胜诉后，公司无力偿还债务的情况也时常发生。此时，劳动者该怎么办呢？ 首先，劳动者可以申请人民法院执行。根...
迟到扣工资合法吗(迟到扣工资合法吗有上限嘛)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 02:18劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否合法，一看公司是否有相...
帮同事打卡被解雇，法院：不用赔偿违约金
来源：其它 时间：2021-12-30 11:51帮同事打卡，看起来好像是一件小事，在别人眼中就是顺手的事，殊不知，这样做对自己来说是有风险的，你帮别人，自己可能会遭殃，不帮呢，又可能会破坏同事之间的关系，可以说是进退两难。 近日，法院审理了一起案件，一...
旷工为由开除孕妇是否合法
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 03:07旷工为由开除孕妇是否属于合法1、要看情况，一般不能以该理由辞退孕妇，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。2、我国法律对在孕期、产期、哺乳期内的女职工均给予特殊保护，明确在这三期内不得以此为由解除...