由于受疫情影响,公司对部分员工工作做了调整,3月5号公司发了

2023-06-06 11:21发布

由于受疫情影响,公司对部分员工工作做了调整,3月5号公司发了调岗通知书让她去新的岗位工作,但是她3月7日就入院保胎,到4月21日剖腹产子直接休产假到6月底,我们通知她7月1号到新的岗位工作,不同意调岗,这个事情应该怎么处理?
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3条回答
子牧
1楼-- · 2023-06-06 11:41
你好!可以申请仲裁。
陈挥文
2楼-- · 2023-06-06 11:46
可以直接按照自己主张来提交证明的
吴其江
3楼-- · 2023-06-06 11:57
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。

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