2023-06-06 11:28发布
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如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离...
各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...
我是做人事的,其实楼上的回答已经有正确答案了,我就再简单说一遍,加上一条所有人都忽视了的问题。1、无论是否合同到期,没有提前30天通知的,都需要给一个月工资(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你这个3天的就不算了)2、...
如何去法院起诉公司还钱 如何去法院起诉公司还钱?要去哪里起诉?是不是自己去起诉?法院会不会需要有委托人?委托人是否知情?找谁?如何找?法院会不会审查证据不支持?......通过这个案例,告诉你在面对公司借钱不还时,如何找一个公正的...
用人单位无故拖欠其工资,并且挟逼劳动者签劳动合同是不合法的,劳动者是可以拒绝的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局...
近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...
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