公司这边一开始说包吃两餐，然后我离职后说我没到试用期离职叫我

哎呀 ，现在的单位用工 ，哪有完全按照法律规定的 ，你就看看你们单位 ，每天工作时间是否超过八小时 ，是否有双休日法定假日 ，是否有五险一金 ，这些都是问题啊 ，去仲裁的话 单位都需要承担赔偿你经济补偿金的责任 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。