2023-06-06 07:34发布
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陈某于2012年10月16日入职B公司任财务部出纳。2017年2月27日,陈某按支付证明单向B公司区域总经理梁某支付了20万元,该支付证明单上有财务经理李某、总经理周某及区域总经理梁某签字。期间,陈某已怀有身孕。同年3月10日,陈某收到B公...
当员工想到离职的那一刻,我们应该要知道不是说走就能马上走的,试用期员工提前三天,转正员工是需要提前一个月申请的,因为工作需要人对接,一大堆的离职手续办理等等。以下就是公司员工离职表模板。公司员工离职表模板员工姓名:所在部门:职位:离职日期:...
在您主动离开单位时,只有单位存在过错的情况下,才给补偿,如未给您缴纳保险,不支付加班费等原因。只有公司的高管,高技,和其他掌握商业秘密的人才适用竞业协议,,如果已和单位解除劳动关系,且那个竞业协议有效的情况下,单位应按协议支付您补偿啊。可以...
私企的部分划分普遍不正规,工作权责也不清晰。譬如,有些私企根本没有人事部(办公室),工资还要财务计、财务发,社保要财务搞。所以遇上这些管理不规范的公司,有时是一件头痛的事,有时也可以让你学到好多东西。 私企两套帐,外账和内帐。外账记录有发...
转帐支票、填写和保存由出纳负责。 2,送财务部作冲帐准备,当天必须将款项交到公司出纳处、会计各留存一联、催收或经诉讼案件、公司总经理签字的《出差申请表》,凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档,要有公司总经理的批示、现金; ...
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