2023-06-06 11:05发布
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您好,如果用人单位未支付赔偿金,建议及时起诉。人身损害赔偿案件的诉讼时效为一年。我单位一名员工因意外事故死亡,未缴纳工伤保险,赔偿20万元,请问这项赔偿金能否计入职工薪酬.应如何核算?这方面,《工伤保险条例》有明确规定,请下载看看。急急急!...
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如何应对员工不愿意交保险1。努力说服员工购买。通过加强公司对购买社保的好处以及《劳动合同法》等法律法规对社保的相关规定的宣传,尽量让员工全面详细的了解社保,明确告知员工个人缴纳的部分可以在离职后提取的事实!(但实际上,很多企业都渴望节省这些...
你好,工伤保险是在确定为工伤情况下实施的。单位必须与劳动者签订劳动合同,如果不签订,公司首先要受到行政处罚的。工伤保险是公司必须给劳动者上的保险之一,不上工伤保险,单位必须补缴并且受到行政处罚。 本例中,如果员工没有工伤保险,受工伤后,费用...
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