您好,我想咨询下劳动法以下这种情况会如何处理:公司是做互联网

2023-06-06 16:07发布

您好,我想咨询下劳动法以下这种情况会如何处理:公司是做互联网广告的,与百度有合作关系,表示由于优化师岗位的特殊性,要求岗位员工必须考取百度的相关的认证证书,公司表示一是考核员工技能和能力,二是公司考取的证书越多,能评上百度的五星代理商,并且会给公司带来更多的优惠返点政策,考试为自费考试,考试通过后公司报销,考试不通过自己自费,因近期本人手头资金紧张,表示下个季度再进行考试,公司不同意,并且已下邮件通知,要求“必须”要在6月15号之前考取百度初级认证,这种情况下,如果不进行考试,公司以此为点,进行裁人操作,赔偿是否能够给到,是否合法
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1条回答
苏敏
1楼-- · 2023-06-06 16:00
违法的 ,这属于违法解除 ,单位需要支付双倍的经济补偿金 ,同时 支付加班工资 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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