私企老板未与员工商讨后将双休改为单休；开私车出去办公事，车子

1、面试时，私企老板说的是每周周末双休，后未与员工商讨后调整为单休； 2、面试时，有说出去办公事按半天五十块钱包干算，后又取消，原因是已经包含在项目抽成里； 3、领导叫我开自己的车跟他出去办事，后与他人车辆剐蹭，老板以自己开车技术差、人家叫你开你就开、已经有给油补（之前是以半天五十块钱包干算，后又开会说取消油补）为由，不给报销补漆费用； 4、入职当天，跟我说试用期一个月，后面又改成两个月，现已入职三个月了，也没签任何劳动合同（第1、2点也没有任何合同依据，全凭老板口头说了算） 请问以上几点公司老板做法合法么？要是不合法我该如何争取合法权益。谢谢。