2023-06-06 20:09发布
对于上班族而言生活节奏快工作压力大作息不规律......让亚健康已经成为了常态办公臀触屏指鼠标手电脑颈......这些现代职场病你有吗近日中国疾控中心表示颈椎病、肩周炎、骨质增生等这些疾病未来或将纳入职业病范畴更开心的是还能享受到相应的待遇...
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首先，公司没有找你续订，却默认了你的继续工作视为延续劳动合同，只要你出示这个月的工资单就行。因为公司具有非过错性，不存在补偿。还有你是从04年到现在就是六年的时间。我国劳动法规定，只有10年以上，要就签订无固定的期限的劳动合同，公司必须需予...
您好，《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定...
小编为大家收集2012年最新的试用期合同，及试用期合同相关知识解读，希望试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同...
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当前，随着我国劳动关系向市场化转变，法院受理的劳动争议案件逐年增多，保定高新区法院公开审理了这样一起关于劳动争议纠纷的案件，当事人的合法权益受到了依法保护。2006年5月，张某经人介绍到保定某公司空罐车间开冲床，未签订劳动合同。同年10月，...
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【案情简介】周某的妻子韦某于2011年10月份进入A公司工作，2012年2月20日韦某以韦秀娟的名义与A公司签订了劳动合同，A公司为韦秀娟缴纳了工伤保险。同年4月22日7时30分，韦某在骑电动自行车上班途中，发生交通事故，经抢救无效死亡。该...
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