2023年2月10日入职,5月25日离职,期间公司不签劳动合

2023-06-06 17:32发布

2023年2月10日入职,5月25日离职,期间公司不签劳动合同,不给上社保;延长试用期并且劝退(这两种情况没有证据),有钉钉考勤记录,有工资转账记录,请问这种情况劳动仲裁申请书中的请求事项应该怎么写?
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1条回答
赵煜鑫
1楼-- · 2023-06-06 17:44
建议打当地的法律援助电话,申请法律援助

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