2023-06-06 09:33发布
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并...
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
无论是否约定试用期,公司都应该与你老婆签订书面的劳动合同,这是法律的规定,根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则一个月后还没签的,每个月支付劳动者相当于工资两倍的赔偿; 现在你的老婆既然和公司没有签订...
没有书面规定,但是如果你和公司签了合同,一般按照劳动合同法,一年的试用期是一个月,三年以上的是三到六个月。向当地劳动争议处理部门查询。不过,如果你准备辞职,可以考虑。公司能以任何理由推迟转正期吗?原则上,口头承诺也是一种约定。你可以和老板或...
如果公司没有给你交社保,你可以选择立即辞职,这个是劳动法规定的范围之内,而且可以要求补缴社保参见三十八条第三点第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
一楼,和二楼,属于混分和滥竽充数的,我来详细给你解答一下。 因为这是我的工作 在本案之前,我要先问你,你工作的企业或者场子,是否有营业执照,如果有,请继续看,如果没有,你就不用看了,直接去法院吧。 首先,你是单位主动要求提出解除合同,...
信用卡只要不逾期怎么用都可以的银行,但是最好避免分期交易。 你这情况可以是养老保险账户和公积金账户有逾期,不然很有可能面临着很长时间不用信用卡,信 用卡还要注销的起诉。 你应该跟工作签的用户是劳动合同,我现在工作签的这个是劳务合同,如果...
要根据具体情况进行分析,正常是需要原件的。 民事诉讼法规定,当事人应当当庭出示证据原件,如不能出示,又无法说明理由(理由需合理正当),对方又不认可的,对于该证据人民法院不予采信,所以应当出具证明原件。 法院经审理认为建立劳动关系,应当订立书...
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