请问，医学院校学生，未领取到毕业证，医院是否可以跟其签订劳动

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 11:42

你好，签订的劳动合同有效

来源：公司法时间：2022-05-28 10:54

如今，越来越多的用工单位热衷于招用在校学生作为实习生，一方面，招用在校实习生可以降低企业的用人成本；另外一方面，在校实习生充满活力，为企业注入了新的元素。当然，实习用工如果不注意规范，也会带来一些不必要...

来源：劳动工伤时间：2022-01-18 11:04

即将毕业的大学生与已经毕业的工作者来说，位置有些尴尬。许多尚未毕业的大学生会在最后一年就进入用人单位开始工作。那么这些即将毕业的大学生是否能具有劳动主体资格？【案情】2017年3月，即将大学毕业的李某持双向选择就业推荐表，应聘至某公司文员岗...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 11:17

导读大学生能否与企业签订劳动合同，对这个问题通常有两种看法，一种观点认为在校大学生只要还没毕业，就不是劳动合同法意义上的劳动者，不能与企业签订劳动合同，假如其在企业工作时受到不买社保、克扣工资等不公平待遇也不应当受到劳动法的保护。另一种观点...

来源：精选知识时间：2022-04-20 10:09

一、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。二、户口不在学校...

来源：精选知识时间：2022-04-20 04:52

来源：劳动工伤时间：2021-08-31 21:15

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重...

来源：精选知识时间：2022-04-20 09:07

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终...

来源：精选知识时间：2023-03-20 18:31

是的，你可以。社保卡的主要功能:个人社保相关信息记录、电子证书和信息查询等。记录被保险人的姓名、身份证号、出生日期、性别、民族、住所等基本信息；查询本人养老、失业、医疗、工伤、生育保险缴纳情况；可以用卡去医院看病，医保个人账户结算，药店买药...

来源：精选知识时间：2021-09-27 12:22

无锡市住房补贴申请你需要有正规的租房合同与票据。 1、适用范围在市区进行工商登记注册并正常纳税的各类企业。 2、、适用对象与上述企业签订劳动合同的具有博士、硕士、学士学位的全日制普通高校应届毕业生。应届毕业生是指毕业两年内未实现初次就业...

来源：合同范本时间：2022-04-20 06:15

一、就业协议书管理事项：1.就业协议书基本情况：就业协议书新增了就业协议专用条码（以下简称专用条码），并采用了一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校留档，第二联为用人单位留档，第三联为毕业生保管。2.就业协议书的发放：每位毕业生只对应一份协...