2023-06-06 04:55发布
一、什么情况公司不能劝退员工按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或...
是的京东也是上征信的，如果不解决好的，不给分期还款的，比较已经逾期了。不懂怎么解决逾期的可以追加。? 2京东白条逾期一个月让两天之内还清 但是实在太赶了 我知道上征信，但我五年内不买房车不贷款一两条逾期没问题的，银行放贷不会应为一两次逾期而...
临近年底，又到了劳动用工矛盾的高发期，更有部分公司，一到年底就开始裁员! 很多劳动者因为对劳动法相关知识较为薄弱，在遭遇违法辞退时并没有意识到自己的权益遭到侵犯。还有一些劳动者出于不想找麻烦，以至于在遭遇违法辞退时没有得到应有的赔偿。下面...
员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰公司用员工个人名义在银行办的信用卡,现在一直欠帐不还怎么办?遇到这种情况，建议你联合其他员工，一起去公安局保安，金额大的话，警察会受理的，这种事情不能拖，因为影响的是你的信用记录公司刷员工信用卡一直拖欠不...
近日，网友发帖称，四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感觉自己被骗了。△新闻已冲上热搜第一5月7日，记者联系上帖子中的当事男子，他称自己名为赵某，在整个应聘和销售过程中，自己努力工作卖酒，却...
能领取失业救济金，理由如下： 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第13号相关规定 已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过且于2011年7月1日开始实行的：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中的第十三条内容： 第十三...
1. 用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。 2. 用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。 3. 用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的，可以向用人单位要求经济补偿，根据一年的...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可...
如果是招商银行的信用卡，请在到期日前按时足额还款。第一，逾期会产生不良信用记录，影响你的个人信用和以后的信贷业务；其次，逾期还款会产生利息和违约金；最后，长期不还可能触犯法律，我行保留起诉权。是不是法院收了诉讼费才算起诉成功？法院会在你递交...
你得还钱，口头承诺也是承诺，一旦承诺就产生效力，除非你不承认，对方也没有证据。不过对方已经急了，你还是小心为好。口头承诺合同从道理上来讲,老板是口头讲的,没有签什么,你比较主动.离职时把工作交接都做好吧,再与老板好好商量一下把押金退给你.实...
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