2023-06-07 15:17发布
一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...
1、你没有拿到毕业证，不能交社保，因为交社保需要你的就业证，而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开，你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习，不是试用，实习和试用是两个概念。前者无毕业证，不办社保（也办不了），后者取得毕业证，必须办保险...
你好： 根据劳动合同法： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难...
找当地劳动局申请劳动仲裁！！！看看下面你就知道了：公司不签合同怎么办?这是很多刚刚出来工作的学生们想了解的问题，其实根据现行的劳动法，公司不签合同是违法，人们可以用法律武器来维护自己的权益。公司不签合同处理办法如下： 公司不签劳动合同超一...
问题的难点不在于应该主张什么权利，而是在于主张权利所需的前提条件“确认与单位存在劳动关系”。 （一）先说一下不签劳动合同，劳动者可以主张什么权利： 可以主张未签劳动合同二倍工资。 ...
职场上虽然有金三银四金九银十黄金求职季的说法，但是对于想跳槽的人来说，每天都是就业的好日子！尤其到了年底，总有一波人愿意放弃年终奖而寻找新东家……但是，入职新公司到试用期结束，是社保最容易出问题的时间段，想积累缴纳年限买房摇号的你，最好还是...
关于劳动合同，大家都不陌生，但是对于劳动合同的认识，还是显得过于片面化。对于劳动合同应该包括哪些内容？怎么签订劳动合同？劳动合同的签订应该注意哪些问题？签订劳动合同具体又有哪些程序？下面跟随小编来看一则案例。案情回顾：周某系深圳某材料科技有...
劳动合同到期后，员工不续签，劳动者到期即止，用人单位可以通过书面通知的形式告知劳动者解除劳动合同，并依法向劳动者出具解除劳动合同证明，要求劳动者办理离职手续，并禁止劳动者进入公司。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 杨博文 的问题《公司(深圳)让我们签第三方合同，不签就把社保转移至普宁(公司》','https://www.hongjibp.com/lawask-671818.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
五险要扣工资多少钱一个月（用人单位不签劳动合同不交社保怎么办）
来源：其它 时间：2023-03-20 11:58一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...
不签合同怎么赔偿(公司不买社保不签合同怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:48一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...
试用期不签劳动合同(试用期不签劳动合同违法吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-06 12:511、你没有拿到毕业证，不能交社保，因为交社保需要你的就业证，而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开，你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习，不是试用，实习和试用是两个概念。前者无毕业证，不办社保（也办不了），后者取得毕业证，必须办保险...
不签合同劳动仲裁赔偿标准(不签劳动合同怎么仲裁)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:56你好： 根据劳动合同法： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
关于劳动合同的问题向哪里投诉(投诉公司不签劳动合同是在哪里投诉)
来源：精选知识 时间：2021-12-13 02:07劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难...
中国人民劳动法(中国人民劳动法加班规定)
来源：精选知识 时间：2022-02-20 02:53找当地劳动局申请劳动仲裁！！！看看下面你就知道了：公司不签合同怎么办?这是很多刚刚出来工作的学生们想了解的问题，其实根据现行的劳动法，公司不签合同是违法，人们可以用法律武器来维护自己的权益。公司不签合同处理办法如下： 公司不签劳动合同超一...
单位不签劳动合同，应该怎么办？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 12:40问题的难点不在于应该主张什么权利，而是在于主张权利所需的前提条件“确认与单位存在劳动关系”。 （一）先说一下不签劳动合同，劳动者可以主张什么权利： 可以主张未签劳动合同二倍工资。 ...
试用期不用缴社保？放弃缴社保？用现金取代社保？HR请拒绝这些×操作……
来源：其它 时间：2022-07-13 14:28职场上虽然有金三银四金九银十黄金求职季的说法，但是对于想跳槽的人来说，每天都是就业的好日子！尤其到了年底，总有一波人愿意放弃年终奖而寻找新东家……但是，入职新公司到试用期结束，是社保最容易出问题的时间段，想积累缴纳年限买房摇号的你，最好还是...
劳动合同：签？还是不签？
来源：劳动工伤 时间：2021-10-02 14:35关于劳动合同，大家都不陌生，但是对于劳动合同的认识，还是显得过于片面化。对于劳动合同应该包括哪些内容？怎么签订劳动合同？劳动合同的签订应该注意哪些问题？签订劳动合同具体又有哪些程序？下面跟随小编来看一则案例。案情回顾：周某系深圳某材料科技有...
叫员工来签合同但员工不签也不走怎么办(公司给员工签劳动合同员工不签如何处理)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:35劳动合同到期后，员工不续签，劳动者到期即止，用人单位可以通过书面通知的形式告知劳动者解除劳动合同，并依法向劳动者出具解除劳动合同证明，要求劳动者办理离职手续，并禁止劳动者进入公司。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...