2023-06-08 05:31发布
首先要证明你和工地老板之间存在合同或雇佣关系,证明你是在工地受伤,证明你受伤后住院治疗的费用,如果伤情较重还需要做伤残鉴定,看是否有伤残。证据确定后,写个起诉状到法院起诉,赔偿事项如下: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
【案情简介】 新余一家建筑公司承包当地一工程后,将部分工程分包给他人,并经多次转包。 2011年3月24日,一施工人员在干活期间,因不慎摔下导致腰椎压缩性骨折等伤害。之后,被劳动部门认定为工伤。须承担工伤赔偿责任的建筑公司不服气,向当地政...
对于工伤发生比较常见的是建筑工地,由于建筑行业的特殊性,往往是将工程转包给包工头,由包工头雇佣工人,或者是分包给劳务分包公司,那么工人受伤后到底该如何救济? 两种途径 1、工伤理赔:人社部门一般要...
裁判要旨 1、上诉人所入保险为团体保险,投保时没有向保险公司提交具体被保险人名单,上诉人在事故发生后支付医疗费的行为以及理赔的行为并不当然证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系,上诉人也可以基于其他法律关系承担相应的责任。被上诉人应该举...
因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员...
工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤,应当由公司承担赔偿责任,赔偿其医疗费、护理费,误工费等损失,如果你在工作中有违规操作等过错,公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的,应当...
您立即和工地协商赔偿事宜,不给答复。 立即起诉包工头 工地 和发包商 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员...
按照规定,发生工伤,单位在一个月内申报,单位不申报的,本人或者亲属在12个月内申报。如果超过期限,说明你已经放弃了自己工伤索赔的权利,社保局不予受理。只能和单位协商解决。工伤赔偿过期怎么办根据《工伤保险条例》第十七条规定,申请工伤认定,用人...
建筑工地上农民工遭受事故伤害,因违法转包、分包现象的大量存在,往往给农民工在进行法律救济时增加很大难度。从司法实践来看,其法律救济途径一般主要有两种方式,一种是申请工伤认定,走工伤索赔程序,即工伤保险责任纠纷;另一种是向法院起诉,走人身损害...
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