2023-06-11 15:29发布
可以工作，不违法，16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。 根据《劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的...
一、免于刑罚年龄限制根据我国刑法的规定,不满十四周岁是无责任能力年龄阶段。因此,不满十四周岁的人不管实施何种法益侵害行为,都不负刑事责任。二、哪些人犯罪不负刑事责任根据刑法规定，下列人员犯罪不负刑事责任，但仍应对其采取一定的措施：1、未满1...
我们国家对于用工规定是非常严格的，因为有些劳动者他的年龄是达不到法律所规定的，这个时候如果使用的话，那么，对于企业来说，它面临的是一种行政处罚的规定，但他有一部分是可以进行的用工的，因此，劳动法规定未成年工的法律规定是怎么样的? 一、劳动...
十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了，《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。动法16周岁可以上班 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工...
签订劳动合同，必须与用人单位签订，是不能与法人代表签订的。 劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白，但在劳动立法上则有其特定的含义，需要作特殊的理解。 ...
1.关于民法总则8周岁以上有哪些规定 《民法总则》规定：第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事...
一、未成年人犯罪是否受罚受罚。1、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。这里指的从轻是在法定刑的下限处刑;这里指的减轻，是在法定刑的下一档次，如应判五年以上的，实判在五年以下处罚。2、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的...
简介：未成年人犯罪是指已满14周岁不满18周岁的人实施了犯罪行为。未满14周岁的人实施法律规定的犯罪行为不认为是犯罪，不承担刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，只有实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火...
一、未满16周岁聚众斗殴罪怎么判?未满16周岁聚众斗殴罪的处罚轻重根据后果严重程度来判决，一般后果比较轻的情况下通常是教育和要求家长加强监管，按实际情况及相关相关的法律规定，如果已满十四周岁不满十六周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的，就应当...
十六周岁以上就是劳动用人单位招用未满十六周岁的未成年人。动法16周岁可以上班 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作...
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