2023-06-06 13:33发布
对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师,有问题可留言。离职期间,不能要求支付社保补偿金,相关法律依据有:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
国家关于婚假的规定 国家关于婚假的规定在百度百科上有,把搜索结果拉到最下面就能找到。婚假一般是提前给单位说,单位给婚假。(适用于婚假三天的单位)春节假期单位也会给婚假。具体的给与分不清楚,我也不太了解,得去国家政策网上再问问最高十...
近年来,随着互联网金融的快速发展,越来越多的人选择通过网络贷款来解决短期资金短缺问题。然而,网络贷款也带来了一些麻烦。比如,有些人借网贷无法按时还款,导致欠下了一笔巨额债务。而最近,我的一位朋友就遭遇了网络贷款困扰,他甚至因此被迫离职。 ...
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
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依据《劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金...
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辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
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