拖欠工资不发恶意拖延

劳动仲裁 2023-06-27 19:47:52  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 恶意拖欠工资，电话打不通信息不回。拖延一年八个月  没签劳动合同，恶意***直拖欠工资不发  您好，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者处于试用期，劳动者和用人单位没签劳动合同，用人单位不发薪水：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付赔偿，一个月内签订劳动合同隶属《劳动合同法》限定的用人单位和劳动者商量签订劳动合同的合法时限。自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者能够要求支付从第二月起支付每月二倍薪水。自用人单位自用人之日起满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用人之日起满一个月的次日至满2年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的限定向劳动者每月支付两倍的薪水，并视为自用人之日起满2年的当日已经与劳动者订立无固定时限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纷争，劳动者能够到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。《劳动合同法》第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的，自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效，因当事人一方向另一方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方当事人认可履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间再次计量。因不可抗力或者有其他正当借口，当事人不能在本条第一款限定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原由消除之日起，仲裁时效期间继续计量。劳动关系存续期间因拖延劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款限定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起2年内提议。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的限定向劳动者每月支付两倍的薪水，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的限定支付经济赔偿。前款限定的用人单位向劳动者每月支付两倍薪水的起算时间为用人之日起满一个月的次日，为止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用人之日起满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用人之日起满一个月的次日至满2年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的限定向劳动者每月支付两倍的薪水，并视为自用人之日起满2年的当日已经与劳动者订立无固定时限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 孔亮去年五月份到现在拖欠工资8600恶意不发工资  **恶意拖欠工资，到发薪日不发放工资，还说工时未满100个没有工资  你好请问**到了约定的发工资时间却迟迟不发，还要拖延一两天，甚至到月底！请问这个是属于拖欠工资吗  在饭店干的活，不发工资，去劳动局要欠条，可是没欠条，恶意拖欠工资，应该怎么办  你好，搜集证据证明欠款事实，协商不成向法院起诉。 **恶意拖欠工资 走之前已经交接好了 到发工资的时候又说没有交接 不发工资 可以起诉吗  你好，装饰**恶意拖延，长时间失联  您好，建议先商量解决，商量不成，能够搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院通常为被告住所地或者时常寓居地，审判简易流程三个月，普通流程六个月，具体诉讼流程：1、撰写民事诉讼状，搜罗相关证据手续，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，等待法院通知开庭，通常会给原被告发开庭传票的；3、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；4、开完庭等待裁判结果，如对结果不服，自收到裁判结果之日起15日内向中级人民法院上诉。5、裁判书奏效后，如另一方拒不履行，能够申请法院强制执行，被执行人加入失信人黑名单。如还有其他问题，欢迎到立人律师事务所找杨律师面谈。 辞职时间到，**拖延工资不发是否违法  装修**恶意拖延工期，装修材料三无产品  债权债务法律知识 更多>> 打欠条后被起诉如何解决 一、打了欠条的还被起诉要怎么办 打了欠条被起诉要积极应诉，待法院判决后要积极履行法院的判决书，履行还款义务。如果不执行判决书可能会被法院强制执行，如果无财产可执行的，经人民法院查明，债务人确无执行能力的，人民法院应当裁定中止执行，中止的情形消失后，恢复执行。二、个人欠款被起诉了怎 2023-06-27 1925次阅读 朋友借钱，该让他写欠条还是借条？欠条与借条有何区别？ 一、朋友找我借钱，我应该让他写欠条还是借条？欠条与借条有何区别 欠条和借条在字面上理解，仅一字之差，在法律上理解有很大的区别。首先欠条可以是欠的货款、工程款，这些都是受法律保护的；如果是欠的赌债或者其他不合法的债务的，可能就不受法律保护而导致欠条无效。而借条在法律上是收法律保护的 2023-06-27 670次阅读 正规借条范本、样本、模板下载 一、借条怎么写，正规借条范本，样本，模板下载 民 间 借 条兹向＿＿＿＿＿借人民币￥＿＿＿＿元整（大写）＿＿＿＿＿＿元。约定利息为＿＿＿＿无定期借款，随时归还。约于＿＿年＿月＿日前还清。＿＿＿＿（借款人签名盖章）＿＿年＿月＿日担保人＿＿＿＿见证人＿＿＿＿书写地点＿＿＿＿二、个人借 2023-06-27 1869次阅读 欠款起诉书交到法院哪个部门，法律上如何认定？ 一、欠款起诉书交到法院哪个部门，法律上如何认定 律师解答欠款起诉书需交到法院的立案庭。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条规定， 2023-06-27 1808次阅读 书写欠条需注意哪些细节？ 一、书写欠条有哪些需要注意的地方 比照民事法律关系的三要件（主体、客体、），出具欠条时应当注意如下事项:1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人（注意“借”词的歧意）要明确;自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单 2023-06-27 990次阅读 借款诉讼时效一般为多长？ 一、一般来说，借款的诉讼时效是多久 1、借款的诉讼时效，一般是三年，从贷款人知道或者应当知道权利受到损害以及借款人之日起计算。如果借款人和贷款人约定债务分期履行的，则是从最后一期履行期限届满之日起计算。2、法律依据根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权 2023-06-27 638次阅读 借款合同约定的利息是如何约定的，规定是什么 一、借款合同约定利息是如何约定的，规定是什么 借款合同约定利息可以写明借款人和放款人的法定全名；借款金额，包括大写和小写的金额；借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；借款的利息，应有明确的年利率或月利率；最终应支付的借款利息总额；借款本息偿还的年月日时间及付款方式等 2023-06-27 1924次阅读 借条诉讼时效期限借条的诉讼时效力 一、借条的诉讼时效是多久，借条的诉讼时效有效期 （一）借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。关于借条的诉讼时效，与民间借贷的诉讼时效 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