2023-06-28 05:20发布
1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...
员工守则 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、 维护公司声誉,保护公司利益。 三、 服从领导,关心下属,团结互助。 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、 不断学习,提高水平,精通业务。 六、 积极进取,勇于开拓,求实创新。 员工...
【案情简介】2012年3月5日,雷某入职A公司,担任销售助理岗位工作。2015年5月26日,雷某以A公司为被申请人向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,雷某称A公司于2012年10月27日至2014年1月18日期间的休息共计26天安排雷某参...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
关于加班费的各种问题。一些普遍的疑惑还有日常生活中常见的问题。 一、加班费的计算方式 根据《中华人民共和国劳动法》的规定: (一)用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬...
集体合同规定中华人民共和国劳动和社会保障部令 第22号《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5月1日起施行。 部长 郑*林 二○○四年一月二十日第一章 总则第一条 为规范集体协...
1.劳动法中工资包含哪些项目 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括:1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付...
无故被起诉怎么办 无故被起诉怎么办,你不知道提供无证证据这个是个危险的事情么?你也一定要和她沟通,叫她写收据,然后再找律师。本案中,你有有力的证据对方确实无权起诉你吗?比如你有任何可以证明对方确实无故在未经你同意下给你一个关联账户...
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