2023-07-04 17:51发布
案情: 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前,绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案,一企业门卫因不满工作单位不签合同,干了4个月之后离职,并将用人单位告上法庭。最后,企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
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来源:羊城晚报通过高额回报加上传销模式,一个名叫聚宝金融集团的机构在不到一年的时间里,从全国不计其数的投资人手中卷走了亿万资金,随后人间蒸发。根据一个在投资者们内部流传的尚不能得到确认的统计,聚宝金融案涉及的金额达到400亿元之巨。血泪相混...
社保的补缴政策各地规定是不一样的,按照国家人社部(2016)132号文件精神的规定,灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限,但是对于中间断缴部分,是不是属于增加缴费年限的行为,这个理解各地是不一样的。 ...
补充回答: 1、需要收集的证据:应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录?能证明你是企业员工?不太清楚这记录上的登记内容是什么,是...
第一,先前劳动关系虽然没有签订劳动合同,但是鉴于工作了接近一年,应该认定具有事实劳动关系(这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系),所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷:1、从10月初开始,你朋友的原...
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
原发布者:微力试卷 竭诚为您提供优质文档/双击可除个人原因辞职信50字篇一:简单辞职报告50字左右辞职报告(注,应在正式离职前三十天提交辞职报告)尊敬的****单位领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,...
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