2023-07-08 15:06发布
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间，他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班，都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是，经过法院审理，李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金，而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
案情简介2016年9月，张某应聘到上海某贸易公司从事行政工作。9月17日，张某到公司报到后，公司即通知其参加为期一个月的入职培训，培训时间与工作时间一致，培训内容为公司业务流程、规章制度以及安全教育等。2016年10月17日，张某培训结束正...
【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定，李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》，以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
【案情简介】徐某于2004年2月入职佛山市XX贸易公司处工作，担任车机修队长。双方未签订书面劳动合同。2014年12月份开始未继续在佛山市XX贸易公司处工作。徐某因佛山市XX贸易公司拖欠其2014年9月至11月工资提起诉讼，且双方就上述拖欠...
争议焦点父母出资购买房屋登记在女儿名下，每月贷款由父母转给女儿。父母起诉要求确认为该房屋的实际权人。一审认为证据不能达到高度盖然性，借名买房需要有女婿的合意，驳回诉讼请求。二审法院认为结合涉案房产的购买过程、居住状况等事实，足以证明父母为涉...
案情简介： 武某大学本科毕业后，于2008年7月1日与四川省成都市某包装公司签订了劳动合同。公司在2012年、2013年春节放假期间，除正常放假外， 额外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申请休了两...
未签劳动合同双倍工资如何计算? 1、劳动合同法上的双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。 2、一般来说在要求另一倍工资时,具体按照实际发放的工资来计算。 此处涉及对《劳动合同法》第八十二条第二款中的应当...
案情简介】某贸易公司对某建工集团公司提起诉讼，诉称:某建工集团公司承建阳光花园项目，其所属的某建工集团公司阳光花园项目工程部于2015年6月25日与某贸易公司签订《钢材购销合同》，约定由某建工集团公司阳光花园项目工程部向某贸易公司采购钢材。...
【案情简介】某贸易公司对某建工集团公司提起诉讼，诉称:某建工集团公司承建阳光花园项目，其所属的某建工集团公司阳光花园项目工程部于2015年6月25日与某贸易公司签订《钢材购销合同》，约定由某建工集团公司阳光花园项目工程部向某贸易公司采购钢材...
企业内部承包经营是企业为了鼓励员工积极参与公司经营管理，调动员工积极性，节约生产成本，提高企业经济效益，由企业内部部门、下属分支机构或在册员工就特定项目或事项约定责权利的一种经营模式。但就建设工程领域而言，根据《建筑法》的规定，从事建筑活动...
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