2023-07-12 08:20发布
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入职北京某保洁公司,入职时已超过法定退休年龄。2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。2020年2月...
小编按:上周五,劳动法库推送了广东高院最近的一个再审判决《广东高院:达法定退休年龄后用工坚决不能认定为劳动关系!》,72%的网友投票赞成广东高院的意见。周六,劳动法库推送了《人社部:达到退休年龄后继续就业不属劳动关系!(附官方答复)》,网友...
小编按:最高法院劳动争议司法解释(三)仅规定已经依法享受养老保险待遇的人员继续用工按劳务关系处理,未规定达到退休年龄但未享受养老保险待遇的人员继续用工建立何种关系。但最高法院民一庭编著的《最高人民法院劳动争议司法解释(三)的理解与适用》(人...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
标题:已到退休年龄逾期未申报的注意啦 - 个人原因,已到退休年龄,延迟未办理 尊敬的读者们: 大家好!今天,我们来给大家普及一下关于已到退休年龄逾期未申报的注意事项。相信有关部门在管理和服务大众的过程中,发现了一个普遍现象,即部分人群已...
摘自微信公号人力资源法律划重点:按照人社部的答复,超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况:1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险,不能享受工伤待遇。2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休...
企业和其他用人单位会为女职工办理社保,在现在女性地位日益提高的时代,关于社保女职工退休年龄的规定也决定了女职工们个人的社会保障待遇的问题,因此对于女职工来说,了解这些规定对于保护自己的合法权益相当重要。那么,关于社保女职工退休年龄有哪些规定...
张三于2016年6月1日入职甲公司,工作岗位苗圃员工,双方签订了劳务协议。 2021年8月19日下午5点左右,张三去该公司的菜地摘菜时发生交通事故,后经医院抢救无效死亡。该公司为张三投保了团体意外伤害保险...
2022年补缴养老保险新政策 2022年补缴养老保险新政策:如果没有缴满15年,以后要补交可否不去补缴?您好,目前各地的缴纳社保相关的政策都是比较人性化,各地的缴纳年限有很大的不同,不少地区还允许补缴。但是要说的是无论是补缴还是不...
2019年灵活就业医疗保险缴费标准缴费标准 基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数,按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后,每年只需缴费100元大额救助即可。今年的缴费金额总计为128...
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【律师说法】最高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关系!
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最高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关系!
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这些告用人单位的官司 员工都败诉了
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已到退休年龄逾期未申报的注意啦-个人原因,已到退休年龄,延迟未办理
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明确了!人社部:超过法定退休年龄能否享受工伤待遇的答复(3种情况)
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