2023-07-13 12:10发布
出现信用卡欠钱还不上，可参考以下方法： 使用最低还款额功能 每家银行都会个有最低还款额功能，只要还上这最低还款额，银行不会收取滞纳金，也不会影响个人信用，一般而言最低还款额度是账单总金额的10%，比如，你这个月账单消费了10000元，最...
一、江苏劳动法病假工资规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的...
原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX县XXXXXXX，原XXXX厂员工，电话：133XXXXXX 原告：钟XXX，又名钟XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX县，原XXXX县厂员工，电话：XXXXX...
能有什么样的支付宝？它不是一个非正式的组织。由于发工资不及时花呗逾期。支付宝会宽限几天急急！不会有宽限期。建议办理花呗分期。蚂蚁花呗用于逾期还款的，将产生逾期利息，逾期利息按当期未还金额的0.05%按日计收。而且，逾期记录会影响芝麻信用分，...
不会宽限，建议申请花呗分期 使用蚂蚁花呗逾期还款的话就会产生逾期利息，逾期利息按当期未还金额的0.05%按日收取。而且，逾期记录会影响芝麻信用分，从而降低芝麻信用分。 一般来说，蚂蚁花呗逾期的天数比较短的话，比如7天内，在还清逾期借款之后，...
工资每月发放，本月工资下月发违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿...
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月...
来源：潇湘晨报案件详情 2009年，湖南邵阳人王少平和妻子李晓霞在海南省儋州市民政局登记结婚。2015年，王少平写了一份保证书，大意是如出轨，自己将赔偿李晓霞100万元。2018年12月，李晓霞发现王少平真的出轨了，两人于当月离婚。2019...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
一、五一节放假安排是什么?根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，经国务院批准，节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天;春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明节4月4日至6日放假调休...
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