2023-07-15 11:12发布
兴业消费贷逾期12万被起诉上海 近日,上海市浦东新区人民法院发布了一份关于兴业消费贷逾期12万被起诉上海的案件公告。根据公告,上海市浦东新区人民法院受理了兴业消费金融有限公司(以下简称兴业消费贷)起诉上海某公司和个人某的金融借款合同纠纷案...
黄飞鸿系广州某公司员工,1995年7月1日入职。2018年4月30日,公司与黄飞鸿协商解除劳动合同,黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。双方因经济补偿金问题发生争议,先后历经仲裁、诉讼。法院认为,双方争议焦点为经济补偿金的补偿月...
作者:唐青林 李舒编者提示:本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》(中国法制出版社2013年出版)案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷,离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
孙小妹于2012年8月1日入职广东某全国连锁酒店公司,任职分店店长。劳动合同期限至2018年7月31日止。劳动合同载明,孙小妹的工作地点以实际分配为准,如因工作或岗位调整的需要,需要分配到其他地点工作的,孙小妹须服从公司工作安排,完成工作任...
2022法定节假日安排时间表: 1、2022年元旦节日期间放假时间安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春节节日期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
单方解除劳动合同通知书 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书,本人自XXXX年X月X日入职至今,一直担任XX岗位,在这1年多的时间里,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
兴业消费贷逾期12万被起诉上海-兴业消费贷逾期12万被起诉上海案件
来源:精选知识 时间:2023-10-08 18:46兴业消费贷逾期12万被起诉上海 近日,上海市浦东新区人民法院发布了一份关于兴业消费贷逾期12万被起诉上海的案件公告。根据公告,上海市浦东新区人民法院受理了兴业消费金融有限公司(以下简称兴业消费贷)起诉上海某公司和个人某的金融借款合同纠纷案...
工资越高,经济补偿金越少?(高院再审)
来源:经济纠纷 时间:2021-12-24 14:08黄飞鸿系广州某公司员工,1995年7月1日入职。2018年4月30日,公司与黄飞鸿协商解除劳动合同,黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。双方因经济补偿金问题发生争议,先后历经仲裁、诉讼。法院认为,双方争议焦点为经济补偿金的补偿月...
跳槽后如何避免被前东家指控侵犯商业秘密?
来源:其它 时间:2022-03-11 11:37作者:唐青林 李舒编者提示:本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》(中国法制出版社2013年出版)案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷,离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
最高法公报案例:未签订劳动合同并不必然支持二倍工资
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
公司跨省调动,员工拒不到岗,能按旷工处理吗?
来源:公司法 时间:2022-04-20 17:17孙小妹于2012年8月1日入职广东某全国连锁酒店公司,任职分店店长。劳动合同期限至2018年7月31日止。劳动合同载明,孙小妹的工作地点以实际分配为准,如因工作或岗位调整的需要,需要分配到其他地点工作的,孙小妹须服从公司工作安排,完成工作任...
2022春节放假安排公布时间(2023年放假安排时间表最新)
来源:精选知识 时间:2022-03-05 20:022022法定节假日安排时间表: 1、2022年元旦节日期间放假时间安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春节节日期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...
入职不满4个月离职向公司要3万年终奖,高院判了!
来源:公司法 时间:2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
入职才4个月就离职,能否享受年终奖?结果出乎你意料!(高院再审)
来源:其它 时间:2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
怀孕女职工试用期被解雇,检察院抗诉,再审结果太意外了!
来源:其它 时间:2022-03-10 17:07小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
单方解除合同通知函(单方解除合同通知函)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:22单方解除劳动合同通知书 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书,本人自XXXX年X月X日入职至今,一直担任XX岗位,在这1年多的时间里,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我...