情況是这样的:我在个体工商户上班,首先是没有签订劳动合同,只

2023-07-15 13:32发布

情況是这样的:我在个体工商户上班,首先是没有签订劳动合同,只有一张入职申请还是入职协议,上面写了从什么时候到什么时候结束,中途离职扣一个月工资,签宇了也按手印了,然后是节假日工资不是三倍,节假日不能休假请假,加30块钱工资,然后我上班四个月了,老板说离职要提前1个月申请,不然就会扣掉一个月工资,我没有提前一个月讲,我是当天说了当天就没去上班了,他也不发工资给我,怎么办?
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1条回答
蔡建云
1楼-- · 2023-07-15 14:06
应该要发,除非你离职给他造成损失了要赔偿。去劳动监察大队投诉,不行再申请仲裁。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

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