广州上市公司要求员工签订末位淘汰合法吗？如果签订有什么风险？可以拒绝签字吗？
以下为内容：
本人已阅读并认可由xx公司的文件名为《关于员工绩效落后的处理规则》（下简称“方案”）的内容，同时同意签署这一规定是我签署的
劳动合同之附件。同时我也理解，此方案是劳动合同中不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。本人在此确认已认真阅读并理解该方案中的所有条款，并愿意遵守所有要求和规则：1、我确认我完全理解我的岗位要求、工作标准和公司的管理制度;2、我已阅读理解方案中关于绩效落后的处理规则，并承诺愿意承担任何由于规定中的内容未完成所造成的后果及惩罚;3、我已知悉并同意该方案中全部内容，并承诺即日起
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