2023-07-17 19:36发布
【案情】 刘某于2017年12月份包了某工程的部分施工工程，后聘用多名民工入场施工。工程完工后，刘某以工程亏损为由拖欠民工工资14万余元。人力资源和社会保障局责令刘某支付拖欠的民工工资，刘某却于当晚逃匿。后工程总承包商代刘某垫付了民工工资...
根据法律规定，恶意拖欠一名劳动者3个月以上工资，数额在5000-20000元以上的，或者恶意拖欠10名劳动者的工资累积到3万-10万以上的，经有关部分责令支付而拒不支付的，就构成了拒不支付劳动报酬罪，最高可判处7年有期徒刑。 ...
你好！拖欠工资您有权拿回自己应得的工资，但是经济补偿7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的话需要看实际情况，您可以看看自己是否满足经济补偿金的条件！ 可支付补偿金的情形 《工资支付暂行规定》第十八条...
近日，威海中院对一起拒不支付劳动报酬、组织他人偷越国境案作出二审裁定。被告人王某某因隐匿财产逃避支付劳动者的劳动报酬、组织他人偷越国境被判处有期徒刑七年六个月，并处罚金人民币十二万元。拖欠船员工资150万，还以隐匿财产的行为拒不支付，不仅如...
工资是劳动者付出劳动所应该得到的报酬，但是在实践中，劳动者和用人单位的地位是不平等的，因此在实践中，会发生用人单位拖欠劳动者工资的问题。本文将详细介绍关于用人单位拖欠劳动者工资的处理的问题。一、公司拖欠工资如何处理1、对于这种违法行为，最简...
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位...
随着经济的发展，劳动纠纷逐渐成为社会热点问题之一。而劳动纠纷逾期不赔付利息的计算方式，也引起了广泛的关注。本文将为您详细解析劳动纠纷逾期不赔付利息的计算方法。 首先，我们需要了解劳动纠纷逾期不赔付利息的相关法律法规。根据《中华人民共和国劳...
一、恶意拖欠农民工工资怎么定罪拖欠农民工的工资很有可能情况会有所不同，如果说有一些老板实在没有钱的话，这本身是另外一回事，最怕的就是有的老板恶意拖欠农民工的工资。我国的法律有明确的规定，以转移财产逃匿等方式逃避支付农民工劳动报酬，或者说有能...
公司已经拖欠员工工资两个月了，说离职需要提前30天打辞职报告，否则不给离职，这有道理吗？ 公司人事经理说的没有道理。所谓提前30天打辞职报告，是《劳动合同法》规定的劳动者提前通知解除劳动合同的情形，其适用...
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付费偷看金额在0.1-10元之间
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