1、717-731婚假休假中，公司发现我2020年入职时学历作假，我把大专改为本科。后于2022年取得真实的硕士学历。学历作假一事，我向公司承认并将大专及硕士的真实学历发送给公司法务。同时，我也发现公司对我的学历也造假 。我以本科入职，但2020年公司在对外报送材料中，将我学历改为硕士。
2、公司没有任何交流与书面通知的情况下，于2023年7月19号，将我从公司钉钉，工作微信群中移除。并收走我的工作笔记本。
3、此情况可否仲裁，公司行为已构成违法接除
劳动合同吗，可否仲裁要求公司恢复工作条件，或是其他应对措施？
3
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