公司发了份离职通知,上面内容写了双方协商离职,但是我根本没同

2023-07-30 21:30发布

公司发了份离职通知,上面内容写了双方协商离职,但是我根本没同意,这个要怎么处理
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李欣彤
1楼-- · 2023-07-30 22:22
你好!协商解除劳动合同须支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

相关知识

    法律顾问如何指导企业进行员工离职管理?

    来源:其它 时间:2022-04-24 07:58

      注:  每个企业都会遇到关于劳动争议方面的法律问题,作为企业的法律顾问不只是帮助企业解决法律问题,更重要的是帮助企业预防这些法律问题。最基本的就是企业离职管理,员工离职是企业的正常现象,但是关于离职证明之间的纠纷也是屡见不鲜。法律顾问应...

    公司员工递交辞职申请,公司为难二个月批离,法院怎么判

    来源:公司法 时间:2022-04-20 10:52

    张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...

    写了离职申请还能申请劳动仲裁吗(申请劳动仲裁了,还要不要去公司离职)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:25

    在职劳动者可以申请劳动仲裁。第1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供...

    辞职和离职的区别(离职和辞职有什么区别离职内容)

    来源:精选知识 时间:2021-11-11 06:34

    辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...

    劳动法新规2023年员工辞职的规定包括什么(离职证明模板有哪些内容)

    来源:其它 时间:2023-03-20 12:06

    一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么?《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...

    企业逼员工“主动离职”,法院怎么判?

    来源:其它 时间:2022-01-10 08:43

    单位未经员工本人的同意擅自安排员工回家待岗,这样的操作是否合法?案情介绍陈某2016年1月到烟台某电气公司工作,工作期间双方共同签订了三份书面劳动合同,第三份劳动合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日,工作岗位为副总工程师。可...

    欠网贷电话打到公司公司让我离职-欠网贷电话打到公司公司让我离职怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-10-26 01:46

    近年来,随着互联网金融的快速发展,越来越多的人选择通过网络贷款来解决短期资金短缺问题。然而,网络贷款也带来了一些麻烦。比如,有些人借网贷无法按时还款,导致欠下了一笔巨额债务。而最近,我的一位朋友就遭遇了网络贷款困扰,他甚至因此被迫离职。 ...

    解除劳动合同通知(解除劳动合同通知书是离职证明吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:29

    解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:   1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;   2...

    这三种证明,千万别给员工随便开!

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:03

    虚假收入证明【案例】2016年12月12日,许某入职江苏某公司从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定,生产一线员工执行岗位计件工资制,……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。2017年1月6日,许某因买房需要,向公...

    离职报告多写3个字赔公司2.9万?正确的离职报告要这么写!

    来源:公司法 时间:2022-02-11 11:21

    当谈到辞职报告时,当许多人不知道如何写时,他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而,互联网上的信息是不同的。众所周知,使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时,他使用了从网上下载的辞职模板,但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...