我入职的饭店,没签劳动合同,突然辞退我没有解释原因什么的,请

2023-07-31 17:12发布

我入职的饭店,没签劳动合同,突然辞退我没有解释原因什么的,请问我能提出经济补偿吗
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6条回答
牛腾
1楼-- · 2023-07-31 17:31
你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
莫丁汀
2楼-- · 2023-07-31 17:36
公司辞退员工需要法定的理由和法定的程序,不同的解除理由会造成不同的解除补偿情形。比如,公司未提前30天通知就解除无过错员工,需要多支付员工一个月工资
张溪芸
3楼-- · 2023-07-31 17:37
可以要求双倍工资赔偿,没有劳动合同的话,联系我,详细解答,教你怎么做
胡佳妮
4楼-- · 2023-07-31 17:49
你好,可以提出。
王思丽
5楼-- · 2023-07-31 17:49
你好!可以。
何雨霏
6楼-- · 2023-07-31 17:57
可以直接按照合同的约定来履行义务的

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