我未满16出来打暑假工，不小心把老板的手机摔碎了但老板说不用让我赔偿，工作之前他...

您好 2023-08-02 00:30:03  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 打暑假工老板说的***天*********个月***千***然后就在昨天我就上错菜了嘛 老板今天把我开了 但我在里面工作了12天 老板只给我发了300块工资 但我干了12天！只发了300 如果报警的话那边更胜***筹？  1、对于纠纷，可以先期进行发函催告（或通过律师函催告），具体还款期限及承担的法律责任。2、若对方仍怠于履行，则可以整理材料，起诉至法院进行处理，必要时可以对对方名下财产或账户申请法院冻结相关款项，待法院判决后强制执行。3、如需帮助，可就具体情况来电沟通等。 未满16周岁的学生在暑假期间打暑假工因为工作量太大不想干了老板不给结工资怎么办  就是我未满16我出来打暑假工老板不给钱又不让我走我该怎么办  我是六月20多号打的暑假工 当时我干到了7月20多号干满一个月后不想干了去找老板结工资 老板却说要等和其他暑假工一起统一发 我又等到8月20多问的时候他还是说要统一发我问具体时间是多少 老板说要等九月初 我又具体是几号 老板也不回 如何才能要回工资  超市干了***天半和老板说不干了老板没回应我，我直接走人了让他结工资他不给我结怎么办  您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。 超市干了***天半和老板说不干了老板没回应我，我直接走人了让他结工资他不给我结怎么办  您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。 你好我在***个水果店干了******，不想干了可是老板突然说要提前******打辞职报告，可是之前面试的时候没跟我说过，现在老板不放人，我怕我不干了她不给我工资怎么办？  我是一名大学生打暑假工干了一个半月没有签合同现在想提前走 老板不给提前走说如果不给工资，请问我打12333可以维护劳动者权益要到工资吗  我打暑假工然后不做了，老板不结我工资还威胁我说明天不来就不发工资  就是放暑假出来打暑假工，说好的两个月，但因为要打这个新冠疫苗，需要提前回家，因为未满两个月老板不发工资这个怎么办？  劳动纠纷法律知识 更多>> 江苏产假158天，包括法定节假日吗？ 一、江苏陪产假15天包含法定节假日吗 陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保 2023-08-02 0次阅读 买二手房需要注意什么？ 一、买二手房需要注意哪些事项，二手房注意事项有哪些 你好，目前购买二手房注意事项主要是（1.）房屋手续是否齐全房产证是证明房主对房屋享有所有权的惟一凭证，没有房产证的房屋交易时对买受人来说有得不到房屋的极大风险。房主可能有房产证而将其抵押或转卖，即使现在没有将来办理取得后，房主还 2023-08-02 0次阅读 可支配收入和纯收入的区别 一、人均可支配收入是什么？ 人均可支配收入在实际生活中，常用来代指人均居民可支配收入，严格来说这么使用不够准确。居民可支配收入是居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入。既包括现金收入，也包括实物收入。按照收入的来源，可支配收入包含四项，分别为工资性收入、经 2023-08-02 0次阅读 丧假是带薪休假吗？ 一、节假日是否是带薪休假？ 节假日是带薪休假。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 2023-08-02 0次阅读 个人工资 一、个人工资超过多少要纳税？ 新修订的《个人所得税法》调整了个人所得税的起征点，从之前的每月3500元提高到了每月5000元。也就是说，如今，劳动者的月工资收入超过5000元的，那么对于超过的部分就需要依法缴纳个人所得税。二、工资多少要交个人所得税的法律规定是什么？ 律师解答个人 2023-08-02 0次阅读 基本工资+绩效+补贴的构成 一、加班工资是基本工资吗？新加班工资算基本工资补贴要算吗？ 一、加班工资算基本工资补贴要算吗?加班工资算基本工资补贴要算。加班费不是按照基本工资计算的，加班费的计算基数按照以下依据确定1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。 2023-08-02 0次阅读 病假工资的计算 一、病假一天扣工资吗 您好！关于您咨询的“病假一天扣工资吗，病假一天扣工资吗，病假一天扣工资”问题回复如下劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行 2023-08-02 1次阅读 工作两年被辞退，补偿几个月工资？ 一、不满半年辞退补偿几个月工资，法律上如何认定 律师解答不满半年被辞退的补偿要看员工被辞退的原因来判定补偿金或赔偿金标准。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也有所不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员 2023-08-02 0次阅读 工作一年半被辞退补偿工资多久 一、法律上如何认定劳动者不满半年辞退补偿几个月工资 律师解答不满半年被辞退的补偿要看员工被辞退的原因来判定补偿金或赔偿金标准。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也有所不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性 2023-08-02 0次阅读 沈阳社平工资 一、石家庄工伤社平工资的标准是什么？ 1、就石家庄工伤社平工资2018的回答如下职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委 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