我的工作失误造成她人损失

2023-08-04 05:36发布

我的工作失误造成她人损失
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孙煜
1楼-- · 2023-08-04 05:42
您好 2023-08-04 00:03:07  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 因为工作失误,造成**损失。**解除合同  因某人工作失误,造成我工资掉级,损失了5700元。  由于工作失误造成**损失如何赔偿  因工作失误造成500元损失,厂里让我全部赔尝合理吗  试用期工作失误预计会gei**造成几百万损失  工作失误造成**损失员I应赔偿吗  工作失误造成**损失八万多员工能赔多少钱?  员工签了劳动合同提前离职 工作失误造成损失了 怎么办  员工签了劳动合同提前离职 工作失误造成损失了 怎么办  因为工作失误造成损失,**让我自己离职,我不同意,***直在协商。让我请假暂时不要上班。  劳动者严重违反规章制度的情况下,用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时,需要书面通知劳动者,为劳动者出具解除劳动合同书,并办理档案和社会保险等的转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动纠纷法律知识 更多>> 劳动者如何维护自己的合法权益 一、劳动者如何维护自己的合法权益? 1向当地劳动保障监察机构投诉举报;2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3通过诉讼途径解决。二、劳动者解除劳动合同的常见行为 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条 2023-08-04 0次阅读 应聘一家公司,协助领导刷信用卡合法吗? 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