培训的时候签了一份培训协议,上面规定有一年的服务期,如果工作

2023-08-04 19:21发布

培训的时候签了一份培训协议,上面规定有一年的服务期,如果工作不满一年离职需要赔钱。7月公司开始降薪,我选择离职。现公司给我发了警告函让我赔钱,否则就扣我7月工资。请问这份协议是否有效,以及公司扣我7月薪资合法吗?
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1条回答
张冉怡
1楼-- · 2023-08-04 19:23
你因为降薪离职,是允许的,扣薪不合法,对方也要赔偿你

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