2023-08-05 17:31发布
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公司因效益不好，在与员工B的劳动合同未到期时想要辞退B，但又不想依法支付经济赔偿金，A公司选择拖欠B的劳动报酬，逼迫B碍于生计而不得不主动提出辞职。 此时，员工B有以下几种办法维护自己的合法权益： 解决...
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