2023-08-06 05:06发布
孕妇夜班劳动法规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
我不知道你的工作是属于什么性质的工作。但孕妇在怀孕早期,身体情况允许的情况下可以上夜班,但不是重体力劳动。当怀孕6个月以后就不要上夜班了,这个问题女工劳动保护法里有明文规定。 过重的体力劳动,尤其是搬运过重的物体时,可使孕妇的腹内压力增...
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尊敬的单位领导:您好!我叫某某某,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有15年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的收费工作经验。由于组织部的工作安排,我丈...
女人出轨大体分为三种,一种是遇到帅哥之后,情不自禁的犯花痴,或者,拜金女主动接近有钱男人,来满足自己的物质欲;一种属于经不住同事和朋友的赞美或撩拨之后的日久生情;另一种则属于在丈夫出轨之后,自己在寂寞空虚冷状态下,用丈夫祸害自己的方式对丈夫...
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定的精神,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。 具体来说,《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工...
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