2023-08-10 08:52发布
根据劳动法正规公司入职要压金吗《劳动合同法》里面规定，根据规定用人单位不能收取劳动者的押金，若存在收取押金的，可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉、举报。法律依据：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证...
展开全部你申请你们公司提前发几天工资，比你申请信用卡每个月晚几天还要容易的多。我的信用卡逾期3000，好几个月了，但是我每个月发工资就会还500进去，今天又给我打电话叫我还？如果这样的话差不多你就已经还清了呀，也没有多少了吧，打电话你不用理...
2009年7月，曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资，便于5月9日申请仲裁，要求解除与公司之间的劳动关系，并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金524...
如果下次不贷款没有问题，如果再想贷款，逾期不长的话，问题不大，但最好还上，因为信用还重要，现在买票都实名了，信用不好，可能一生都跟着你，今后很麻烦！！！下个月发工资还可以的，但是要和债权人沟通协商。您好我的京东白条已经逾期两天了我能不能等到...
合同没到,把你们辞退是不合法的.可以起诉. 新劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了十年就要补发多10个月的工资给你,如果你的合同没到期甲方把你辞退就要补基本工资到你的合同期满.具体你可以到劳动局了解下. 资料:新《劳动合同》法...
一般第一步是向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当然当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动法规定：用人...
如果是正规厂签了一年合同而且还公正了的，受法律保护的，如果没干满一年走法律程序，你要给合同会了，还有如果不是正规厂签了也没用的，因为不受法律保护，只要把你的工资拿到手，不干就不干
入职不满一个月离职是否能拿到工资根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉2、如公司一直没有签合同属于违...
按照劳动法的规定都不能扣压工资的
在工作和生活中，我们免不了遭遇这样那样的陷阱，其中就有一个陷阱叫押金陷阱。很多时候，在信息不对称的情况下，我们会交这笔冤枉钱。但是有些押金是不用交的。到底是哪些？跟小编一起来看~~1入职押金：收取不合法，这样的单位要远离在求职过程中，有些用...
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