2023-08-12 04:51发布
首先如果是学生实习，就不属于劳动者的范围，不适用劳动法的相关规定，其次如果是已经毕业的学生，那么不能称为实习，而是试用，如果约定了试用期的，在试用期内被辞退不需要补偿，最后，如果是一个月没签劳动合同的，也不需要支付双倍工资，所以用人单位无责...
劳动法没有这个规定，上一天班，就可以拿一天工资。 不满七天没工资，这不是劳动法的规定，应该是你那个用人单位自己的规定。
试用期未期满就被辞退有无补偿 1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。 2...
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算 没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算？１．《劳动合同法》第３８条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
我的跟你情况差不多，电话天天都打爆了，我都不接了打的，借了八万，还两万多了，还有六万多，现在这几个月每个月还款七千多，已经逾期31天了，今天跟我说电子合同上面写的超过三十天逾期就是违约，就不能继续分期还款了，我每个月二十号左右才会发工资，要...
零零期提示你：借款一定要还款的，没有贷款平台的借款是不需要还款的，而且需要及时还款的。 如果逾期还款首先会影响到你的个人信用，影响以后的生活工作，再者逾期时间越长逾期费用就会越高，负担越大。 如果逾期了贷款平台会有专门的催收人员给你联系沟通...
透支多少？收到银行的催款短信没有或者是银行工作人员的催款电话没有？根据规定，逾期7天是要上征信的，但是各大银行考虑到客户的种种个人原因，一般还款日到了后一个星期内还了，不会上征信，祝你好愿了。影响也不大，只要你不要习惯性逾期就没有影响，信用...
会的。 支付宝的每一笔花呗、借呗都是如实记录在个人信用记录里的。 同样，借呗有逾期，也会如实记录在个人信用记录里。 不过，逾期6天影响不大。办理与征信有关的业务，一般是看连3累6即连续3个月，累计6次逾期才算恶意严重逾期。
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
大学生在实习期间是有工资的，工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。 根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标...
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